在密集赛程下，球员状态的变化会被放大。
本届女足非洲杯，梦想权利学院共有11名球员参赛，这一数字创下该项目历史新高。长期以来，该学院与男足紧密相连，但如今女足项目已悄然崛起。学院足球总监、丹麦教练马德斯·戴维森向Flashscore独家揭秘了女足项目13年的发展历程。
戴维森将女足项目分为三个阶段：加纳起步，帮助女孩通过教育；随后发展为真正的职业路径，普林塞斯·马福成为首位从加纳学院加盟FC Nordsjaelland的球员，后被出售至海湾FC，再回归，最近又被出售至埃因霍温；2021年，埃及学院建立，FC Masar女足一线队随之成立。
招募不仅限于加纳，象牙海岸也有结构，本届非洲杯的一些科特迪瓦球员就是通过此渠道获得奖学金。戴维森强调：“我们的品牌承诺是，每个孩子都必须有机会。所以我们非常挑剔，不批量收人。很多学院招50个女孩，只有1个成功，其他18岁就被扫地出门。我们确保每个孩子都有未来，要么职业道路，要么足够的学术和体育背景以获得奖学金。”
谈及女足项目的起源，戴维森表示：“我并不惊讶你现在才听说我们——我们的声誉一直更多在男足领域。但事实上，我们提供平等的机会，因为梦想权利的核心就是开辟道路。”他指出，女足战略的真正成型始于曼苏尔家族加入，他们计划在埃及建立招收男女学员的学院。
面对非洲女足欠发达、缺乏关注的问题，戴维森表示：“我必须向我们的股东致敬——曼苏尔家族从接管梦想权利之初就坚持，这必须是一个男女平等的项目。”他们首先在埃及建立了男女兼收的学院，丹麦已有先例，随后加纳也升级为足球路径。
主要市场包括加纳、象牙海岸，以及埃及的FC Masar。当FC Masar开始争夺埃及联赛和非洲女足冠军联赛冠军时，也开始在其他市场招募。例如，坦桑尼亚球员哈斯娜特·林努斯·乌班巴18岁加盟FC Masar，效力两年后转会至西班牙俱乐部。
与此同时，学院还成立了女足俱乐部FC Masar，男足和女足并行发展。在丹麦的FC Nordsjaelland，他们率先建立了完整的女足青训结构。戴维森强调：“有些俱乐部的女足只是名义上的，没有真正的投入。而我们的FC Nordsjaelland女足学院与男足完全一样，女孩们同样寄宿训练。”
戴维森强调：“股东们的愿景是：梦想权利面向所有人，在机会缺失的地方创造机会，而且应男女平等。”他认为，非洲女足基础设施和俱乐部远少于男足，但方法上并无不同，只是数字不同。
在加纳学院，女孩们最初主要走奖学金路线，借助足球训练进入美国大学。但近年来，通过招募和发展工作，越来越多的球员真正走上了职业道路。戴维森说：“女足也在进化，提供合同的俱乐部更多了，女孩们的机会也更多了。”
在加纳，学院通过全国巡回赛和试训进行“大扫荡”式选材。最初，女孩几乎是偶然出现，可能每100个男孩才有1个女孩；但后来逐渐增多，去年他们聘请了首位全职女球探，专门负责非洲女足，这显示了学院对女足项目的坚定投入。
本届女足非洲杯有11名梦想权利学院球员参赛，创历史新高。
学院女足项目始于13年前，由曼苏尔家族推动，强调男女平等。
学院在加纳、埃及、丹麦和象牙海岸设有分支，提供教育和职业双路径。
加纳学院首位女球员普林塞斯·马福已转会至埃因霍温。
学院去年聘请了首位全职女球探，专门负责非洲女足。
这件事最终会如何发展，还要看球员在场上的回应。
